İnsan kaynakları politikamız, şirket çalışmalarının belirlenen hedef doğrultusunda, ekonomik ve en verimli düzeyde yürütülmesi için; şirketin her seviyesindeki kadrolara en yetkin personeli temin etmek ve personel yetkinliklerinin gelişiminde uygulanacak yöntemi saptamaktır.
| Merinos insan kaynakları politikasının genel ilkeleri; |
 |
İşin özelliğine uygun nitelikteki personelin seçimini ve görevlendirilmesini sağlamak, |
 |
Personelin yeteneklerine uygun yetişme ve gelişme imkanları sağlamak, |
 |
Personeli başarıya özendirmek, bilgi ve görgüsünü arttırmada imkanlar sağlamak, başarılı personeli ödüllendirmek, |
 |
Şirket içinden yönetim kadrolarına eleman yetiştirmek ve yerleştirmek, |
 |
Yapılan görevin niteliğine uygun ve güvenli çalışma olanaklarını sağlamak, |
 |
Personelin kişiliğine saygı duymak, haklarını korumak ve gözetmek, |
 |
Personeli ilgilendiren konuları anında duyurmak, görüş ve önerilerini üst kademelere bildirmelerine imkan sağlamak ve iş verimini artırmak, |
 |
Personelin çalışma isteğini artırıcı nitelikte iş ortamı ve sosyal ilişkiler kurulmasını sağlamak, |
 |
Personelin motivasyon tatmin düzeyi ile şirkete bağlılıklarını takip etmek; bunun için gerekli revizyon ve iyileştirmeleri yapmak şeklindedir. |
| |
| Merinos İş İlanları |
|
|
 |
 |
|